Historique de SEPENB
SEPENB/ECCENB a été fondée pour servir de porte-parole à ceux qui croient en la nécessité d'offrir aux enfants des services d'apprentissage et de garde de qualité. Notre association est une organisation bilingue à but non lucratif, axée sur les membres.
Soins et éducation à la petite enfance du Nouveau-Brunswick / Early Childhood Care & Education New Brunswick soutient et guide le secteur afin d'assurer la prestation de services de soins et d'éducation à la petite enfance correspondant aux normes et au niveau de qualité établis par les parents et les éducateurs du Nouveau-Brunswick.
Nous sommes heureux d'accueillir parmi nous tous ceux et celles qui ont à coeur la petite enfance et notre système de services de garde.
1999 | - 200 personnes se rencontrent à Miramichi et choisissent un nom pour l'association
| 2000 | - incorporation de l'association
- des formulaires d'adhésion sont publiés, sept régions sont formées
| 2002 | - projet « Passez-vous le mot, pas les microbes »
| 2003 | - projet de l'Initiative de formation, entente avec le NBCC
- formation en leadership pour les membres du conseil, projet de planification stratégique
| 2004 | - Financement pour l'amélioration de la qualité
| 2005 | - embauche d'une coordonnatrice du perfectionnement professionel
- forum de formation
- la Norme professionnelle canadienne en matière de soins et d'éducation l'enfance est reconnue à titre de ligne directrice pour l'association et présentée aux régions
| 2006 | - le projet de perfectionnement professionnel est créé et les consultations sont lancées, pour mener au modèle d'agrément
- formation Investir dans l'enfance
- consultation avec les éducatrices et éducateurs en centres de garde pour les enfants d'âge scolaire
- programme pour enfants d'âge scolaire; formation requise
- formation Partenaires pour la qualité
| 2007 | - Plan stratégique pour le secteur - version définitive
- programme de remboursement à 75 %
- Fonds en fiducie créé par le gouvernement pour subventionner la formation des éducatrices (3000 $ / personne), création de places et élaboration du curriculum pour les centres de garde du N.-B.
| 2008 | - le modèle d'agrément proposé est accepté par le conseil et présenté aux régions et au gouvernement
- le bureau de SEPENB déménage à Fredericton
- la Semaine des services de soins et d'éducation à l'enfance est officiellement proclamée par la ministre
- le gouvernement révise à la hausse les fonds alloués au SFAQ
- Plan stratégique de 10 ans annoncé par le gouvernement
- embauche de 3 nouvelles employées
- projet de remboursement pour la formation au curriculum
- le rapport de la révision des programmes est complété et acheminé au gouvernement, avec recommandations
| 2009 | - rapport final sur l'équivalence
- annonce du diplôme de 2 ans en Éducation à la petite enfance, par le CCNB Campbellton et du programme de diplôme en deuxième année, du NBCC Saint John
- embauche de 8 Conseillères communautaires pour l'apprentissage de la petite enfance et d'une coordonnatrice de projet pour le soutien à l'implantation du curriculum éducatif du Nouveau-Brunswick
| 2010 | - La Stratégie de réduction de la pauvreté du gouvernement propose l'adoption d'une Loi sur l'apprentissage et la garde des jeunes enfants
- Publication de « Vivre bien, être bien : La stratégie du mieux-être du Nouveau-Brunswick», par le gouvernement
- Projet pilote des « Aptitudes essentielles en milieu de travail» lancé dans les Régions 2 et 5
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